Renforcer l’attractivité du territoire et favoriser l’intégration des internes !
Contexte
Le territoire de la CPTS Sud Bassin Val de l’Eyre fait face à un défi croissant d’attractivité, notamment dans certaines professions de santé. Ce constat s’accompagne de :
- Une coordination encore perfectible entre les acteurs
- Une méconnaissance mutuelle entre professionnel·le·s
- Une part importante de soignant·e·s proches de la retraite, fragilisant l’offre de soins
Pour répondre à ces enjeux, la CPTS s’engage à améliorer l’accueil et l’intégration des internes et nouveaux professionnel·le·s de santé, afin de :
- Renforcer l’ancrage territorial
- Consolider les équipes de soins
- Soutenir le renouvellement des générations
Objectifs
- Favoriser l’accueil et l’intégration des internes sur le territoire
- Valoriser les initiatives existantes pour rendre le territoire plus attractif
- Créer des dynamiques positives de travail et de collaboration locale
En pratique
- Organisation d’une soirée d’accueil à destination des étudiant·e·s en santé du territoire :
internes en médecine générale et spécialités, étudiant·e·s infirmier·ère·s, kinésithérapeutes, pédicures-podologues… - Participation à des actions d’information auprès des lycéen·ne·s :
forums métiers, sensibilisation aux études et aux carrières en santé, orientation - Facilitation de l’utilisation d’outils de communication professionnels, pour renforcer les échanges entre praticien·ne·s
- Création d’un livret d’accueil à destination des nouveaux arrivants, pour faciliter leur installation et leur intégration dans les réseaux de soins du territoire
